Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie,
dbamy również o to, aby nasi Pracownicy byli dobrze wynagradzani.
Staramy się, aby każdy Pracownik otrzymał w jak najkrótszym czasie formularz A1 oraz kartę EKUZ.
Gwarantujemy dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej na terenie Niemiec od pierwszego dnia wykonywania zlecenia.
Zapewniamy również opiekę po powrocie do kraju oraz organizację lub zwrot kosztów podróży.
Korzyści
- Legalne zatrudnienie
- Wysokie, stabilne i terminowe wynagrodzenie
- System premii i bonusów
- Opłacone koszty podróży i kompleksowa organizacja wyjazdu.
- Wsparcie i kontakt przez całą dobę, 7 dni w tygodniu.
- Wybór regionu w Niemczech, w którym chcesz pracować
- Szybki i indywidualny dobór odpowiedniej oferty pracy.
- Bezpieczne i zaufane miejsca pracy
- Ubezpieczenie uprawnionych członków rodziny
- Kompleksowa pomoc przy załatwianiu wszystkich formalności
- Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
Wymagania
Osoby pragnące podjąć pracę w Niemczech jako Opiekun/Opiekunka osób starszych powinny:
-
być gotowe do wyjazdu do Niemiec
-
być dyspozycyjne przez okres minimum czterech tygodni
-
znać podstawy języka niemieckiego lub wykazywać chęć nauki
-
dysponować takimi cechami jak uprzejmość, odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność przyjazne i pogodne usposobienie, cierpliwość oraz życzliwość i wyrozumiałość wobec podopiecznych
Mile widziane doświadczenie w opiece i pielęgnacji osób starszych
oraz zaświadczenie o ukończonych kursach i referencje z poprzednich miejsc pracy
Obowiązki
Opieka nad osobami starszymi wiąże się z wieloma różnymi obowiązkami, które zależą od konkretnej sytuacji na miejscu, w tym przede wszystkim od stanu zdrowia podopiecznego lub podopiecznej.
Zakres zadań opiekuńczych podzielić można na dwie grupy:
W zakresie prowadzenia domu opieka polega głównie na wspomaganiu seniora lub wyręczaniu go w tych pracach, które są dla niego zbyt trudne lub wręcz niemożliwe, ze względu na wiek lub chorobę.
Do podstawowych czynności w zakresie utrzymania porządku w domu należy:
- robienie zakupów
- przygotowywanie i podawanie posiłków z uwzględnieniem diety seniora,
- zmywanie naczyń;
- odkurzanie lub zamiatanie;
- mycie podłogi;
- ścieranie kurzu;
- zmienianie, pranie pościeli oraz ubrań;
- prasowanie ubrań;
- mycie łazienki oraz toalety, ze szczególnym uwzględnieniem urządzeń sanitarnych;
- wynoszenie śmieci
Do obowiązków o charakterze pielęgnacyjno-opiekuńczym należy dotrzymywanie seniorowi towarzystwa oraz dbanie o jego bezpieczeństwo, na przykład podczas wspólnych spacerów.
Opieka nad seniorem obejmuje również:
- codzienną toaletę, pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych
- regularne zmienianie pieluchomajtek (w przypadku inkontynencji);
- kąpiele lub prysznic;
- pielęgnację włosów, skóry i zębów;
- czesanie i golenie;
- pomoc w poruszaniu się i przemieszczaniu w obrębie mieszkania oraz poza nim
- Pomoc przy: wstawaniu, chodzeniu, ubieraniu, rozbieraniu,
- podawanie posiłków w sposób łatwy do przyjęcia i pogryzienia oraz w niektórych przypadkach w karmieniu.
Opiekun zajmuje się również organizowaniem czynności życia codziennego, do których należy m.in.:
- zapewnianie rozrywki w wolnym czasie
- uzgadnianie terminów z lekarzami i pomoc podopiecznemu w czasie wizyt u lekarza, np. przy rozbieraniu i ubieraniu;
- dotrzymywanie towarzystwa seniorowi
- opiekowanie się zwierzętami domowymi (w niektórych przypadkach)
- dbanie o rośliny domowe